Trabalhava direto, tinha horário, chefe mandando e rotina, mas sem registro.
FGTS, multa, férias, 13º, aviso… pagaram pela metade ou enrolaram.
Trabalhava a mais e não pagavam, ou cortavam seu intervalo.
Risco, calor, produto químico, barulho, máquina, choque, altura.
A empresa fez coisa errada e você quer sair com seus direitos garantidos.
Grito, apelido, pressão absurda, exposição, discriminação.
Você fazia o mesmo trabalho e ganhava menos.
Você explica em 1 frase e a equipe te orienta.
A gente não gosta de enrolar ninguém. Na maioria dos casos, não compensa seguir quando:
Pra entender se o seu caso tem caminho.
Pra pedir os detalhes e organizar as informações.
O que dá pra pedir, o que precisa de prova e os próximos passos.
Com acompanhamento e orientação em cada etapa.
Dra. Danyelle Freitas
(OAB/CE 45.159)